شایستگی کلیدی استقلال

توانایی انجام اقدامات و بیان اظهاراتی که منعکس کننده عقیده یا دیدگاه شخص بدون سرافکندگی باشد.

مشاغل کارشناسی و بالاتر

Edit Content

عمومی

برخلاف روال، نشان می دهد که کارها به گونه دیگری ممکن است انجام شود.
برنامه ها و پیشنهادهایی را ارائه می دهد که از روش استاندارد پیروی نمی کنند.
استاندارد هایی جهت ارائه خدمات خود تدوین می کند، حتی اگر افراد دیگر برای آنها ارزش قائل نباشند.
از مقاومت در برابر نظرات و برنامه های خود نمی ترسد.

Edit Content

قدرت تفکر

سوالات مصاحبه

Edit Content

سوالات زیر معمولا در مصاحبه های شایستگی محور (CBI)، از فرد مصاحبه شونده برای احصاء شایستگی کلیدی استقلال پرسیده می شود:

تا به حال با مدیر خود اختلاف نظر داشته اید؟ اگر نظر او را غلط بدانید چه می کنید؟
آیا تاکنون برای رسیدن به هدف خود عمداً یک قانون یا رویه را نقض کرده اید؟ چه موقع بود و دقیقا چه کار کردید؟
مثالی بزنید از وضعیتی که افراد اطراف شما مخالف یک موضوع بودند ولی شما برنامه های خود را در این رابطه دنبال کردید؟ سرانجام چه شد؟
آیا تا به حال با وجود مقاومت سایر افراد به یک ایده یا یک پروژه ادامه داده اید؟ چه موقع بود و دقیقا چه کار کردید؟
دلیل کاندیداتوری شما موقعیت ….. چه بوده است؟

Edit Content

اطلاعات و دانش کافی را جمع آوری کنید تا یک عقیده صحیح پیرامون هر موضوع برای شما شکل بگیرد.
خطرات بیشتری را بپذیرید اما از عواقب آنها آگاه باشید.
درمورد نظرات سایر افراد گشاده رو باشید اما مستقل آن ها را ارزیابی کنید.

Edit Content

هنرآموز خود را تشویق کنید تا در مورد استقلال خود از دیگران 360º بازخورد بخواهد. در مورد نتایج با او بحث کنید.
بررسی کنید که چه چیزی هنرآموز را از استقلال در موقعیت های خاص باز می دارد.
بحث کنید که چرا برای شما یک فرد مستقل مهم است.
به کاندیدای خود در صورت بروز استقلال پاداش دهید.
نشان دهید که به نظر هنرآموز احترام می گذارید حتی اگر متفاوت از نظر شما باشد. یک محیط امن و باز فراهم کنید.
بحث کنید که چقدر مهم است که کارمندان بتوانند درباره آنچه در ذهن دارند مستقلا صحبت کنند.