dynamic-content-widget-c2327d4-4682e7f - مدیران آینده

به منظور کسب موقعیت بهتر در سازمان خود ، فرصت های مستتر در روابط کاری را شناسایی می کند
در شبکه سازی و لابی با افراد مناسب فعال است ، مخاطبین مفید و مرتبط را می شناسد تا از طریق نزدیکی به آن ها به سازمان سود برساند.
به استفاده از فرصت های بلند مدت برای رشد سازمان اعتقاد دارد و پیشنهادات و برنامه هایی به این منظور تهیه می کند(مثلا برای نحوه همکاری با شرکای استراتژیک در دراز مدت)