dynamic-content-widget-772dcc5-60d39bb - مدیران آینده

Edit Content

اولین کسی است که به برنامه ها عمل می کند و ایده هایی در قبال آن می دهد
رویکرد فعالانه دارد و تا حدودی کارهایی که از او خواسته نشده را انجام می دهد (کارهای حاوی فرصت)
فرصتهای کوچکی را ایجاد می کند و از آنها استفاده می کند

Edit Content

داوطلبانه مسئولیت انجام کارها را می پذیرد (اکثراکارهای حاوی فرصت)
به طور کلی فرصت شناس است و سود نهفته در فرصت ها را می شناسد لذا پیشنهاداتی پراکنده ولی جدید مطرح می کند که احتمال دارد به نفع سازمان باشد

Edit Content

به طور فعال در جستجوی فرصتهایی است که ممکن است خدمات او را بهبود ببخشند .
در مکالمات و مذاکرات فرصت ها را جستجو می کند و تشخیص می دهد.
در موقعیت های نامشخص و پر ابهامی که دیگران در آن متوقف می شوند (مثلا در مواجهه با بن بست در یک جلسه)، موضع روشنی می گیرد، به طور فعال به دنبال راه حل می باشد و تلاش می کند تا از بن بست خارج شود

استراتژیکی

Edit Content

به منظور کسب موقعیت بهتر در سازمان خود ، فرصت های مستتر در روابط کاری را شناسایی می کند
در شبکه سازی و لابی با افراد مناسب فعال است ، مخاطبین مفید و مرتبط را می شناسد تا از طریق نزدیکی به آن ها به سازمان سود برساند.
به استفاده از فرصت های بلند مدت برای رشد سازمان اعتقاد دارد و پیشنهادات و برنامه هایی به این منظور تهیه می کند(مثلا برای نحوه همکاری با شرکای استراتژیک در دراز مدت)