مدل کسب و کار MoviePass یک سرویس فروش بلیط فیلم مبتنی بر اشتراک است.
Uber Eats یک سرویس تحویل غذا است که متعلق به اوبر، غول صنعت حمل
مدل کسب و کار فیس بوک یک پلتفرم چند وجهی است. اگرچه برندهای دیگر
تعریف شایستگی کلیدی صداقت و درستکاری پیروی از معیارها، ارزش ها و قوانین رفتاری
تعریف شایستگی کلیدی مدیریت پذیری توانایی و تمایل به درک، پذیرش و انجام تصمیمات
تعریف شایستگی کلیدی مدیریت کارکنان توانایی مدیریت کارکنان (ارتقاء عملکرد، هدف گذاری، تامین امکانات،
تعریف شایستگی کلیدی مشتری مداری تمایل برای تحقق نیاز مشتری با در نظر گرفتن
تعریف شایستگی کلیدی جاه طلبی حرفه ای، کمال گرایی و آرمان گرایی نیاز به
تعریف شایستگی کلیدی مشارکت توانایی کار مؤثر با دیگران برای رسیدن به یک هدف
تعریف شایستگی کلیدی فن بیان، توان ارائه و سخنرانی توانایی ارائه ایده ها و
تعریف شایستگی کلیدی رهبری تیم توانایی تیم سازی و هدایت و راهنمایی اعضای تیم
تعریف شایستگی کلیدی خلاقیت توانایی دستیابی به ایده ها و راه حل های ابتکاری
تعریف شایستگی کلیدی شنیدن موثر کلام را می فهمد و در صورت لزوم سؤال
تعریف شایستگی کلیدی شجاعت و ریسک پذیری توانایی ریسک کردن برای رسیدن به منافع
تعریف شایستگی کلیدی مدیریت تعارض توانایی کنترل و رسیدگی به تضاد منافع از طریق
تعریف شایستگی کلیدی انضباط توانایی تکیه و تطبیق با قوانین، رویه ها و خط
تعریف شایستگی کلیدی دقت، جزئی نگری و تمرکز توانایی پردازش اطلاعات جزئی به طور
پس از اینکه یک کارمند بازبینی عملکرد ضعیفی دریافت کرد، مدیریت میتواند به او
تعریف شایستگی کلیدی چشم انداز داشتن دورنمای کلان و یکپارچه از حقایق و مشاهده
در فرایند ارزیابی مدیریت تعارض در سازمان، درک سبک مدیریت تعارض که یک مدیر
تعریف شایستگی کلیدی جاه طلبی انگیزه صعود به بالا، دنبال کردن یک حرفه، تلاش
تعریف شایستگی کلیدی جاه طلبی حرفه ای/خودسازی تمایل به اقدام جهت به دست آوردن
تعریف شایستگی کلیدی توسعه کارکنان توانایی بررسی و تحلیل نقاط قوت و ضعف کارکنان،
یکی از جنبه های کاملا ضروری رهبر خوب بودن، درک نحوه مدیریت تعارض (Conflict
تعریف شایستگی کلیدی توانایی یادگیری توانایی جذب اطلاعات جدید و به کارگیری آن در
تعریف شایستگی کلیدی توان مذاکره توانایی به دست آوردن حداکثر نتیجه از مذاکراتی که
تعریف شایستگی کلیدی تفویض اختیار توانایی واگذاری مسئولیت ها و اختیارات به کارکنان مناسب،
تعریف شایستگی کلیدی تجزیه و تحلیل مسئله توانایی تشخیص مشکلات، شناخت اطلاعات مهم و
تعریف شایستگی کلیدی پشتکار، پیگیری و ثبات عمل توانایی حفظ دیدگاه ها و برنامه
تعریف شایستگی کلیدی بینش و بصیرت داشتن و بدست آوردن بینش، دیدگاه کلی و
تعریف شایستگی کلیدی بیان کلامی توانایی برقراری ارتباط شفاهی شفاف و تنظیم سطح بیان
تعریف شایستگی کلیدی بیان کتبی توانایی بیان واضح و شفاف ایده ها و دیدگاه
تعریف شایستگی کلیدی برنامه ریزی و سازماندهی توانایی تعیین اهداف و اولویت ها و
تعریف شایستگی کلیدی انعطاف و مدیریت پذیری توانایی تغییر سبک رفتاری و یا دیدگاه
تعریف شایستگی کلیدی انطباق پذیری/انعطاف پذیری توانایی سازگاری با شرایط متغیر (محیط، مراحل، افراد)
با گفتن داستان های بهتر به حلال بهتر مشکل تبدیل شوید یکی از بزرگترین
تعریف شایستگی کلیدی انرژی/تاب آوری توانایی فعال شدن برای مدت طولانی در صورت لزوم،
تعریف شایستگی کلیدی اقناع دیگران توانایی نشان دادن برتری نظرات و ایده های شخصی
شایستگی کلیدی استقلال به توانایی انجام اقدامات و بیان اظهاراتی که منعکس کننده عقیده یا دیدگاه شخص باشد. بدون سرافکندگی می پردازد
تعریف شایستگی کلیدی جامعه پذیری راحتی در اجتماعات مردم، ملاقات با مردم به راحتی، در
شایستگی ابتکار عمل، به توانایی تشخیص و ایجاد فرصت ها و عمل کردن بر اساس آن به جای انتظار منفعلانه می پردازد
پادکست شماره یک در این پادکست خلاصه کتاب اثر کاتالیزوری (The Catalyst Effect) مورد بررسی
بوم ارزش پیشنهادی یا Value proposition canvas یکی از ابزارهای مدل کسب و کار
برخی از موفقترین شرکتهای امروزی برای دستیابی به رشد و توسعه سودآور و پایدار
بهطور خلاصه، مدل کسب و کار کم هزینه مبتنی بر استراتژی است که از
برنامه ریزی عملیاتی سالیانه (Annual Operational Planing) مستلزم یک استراتژی عملیاتی کامل و دقیق
وقتی می بینید که رسوایی، فساد و کلاهبرداری یک شرکت در خبرها پخش می
نسل Z که نامهایی همچون Generation Z ،Gen Z ،zoomers ،iGeneration ،centennials ،post-millennials یا
فناوری مالی یا فین تِک (FinTech) برای توصیف فناوری جدیدی استفاده می شود که
وقتی به خودتان مسلط باشید، می توانید در هر کاری موفق شوید. کلید تسلط
مصاحبه شایستگی محور (CBI) رویکردی است که توسط مصاحبه کنندگان برای ارزیابی عملکرد شما
آیا درباره فین تک (FinTech)، اینشورتک (InsureTech)، رِگ تک (RegTech)، ولث تک (VelthTech) سایر
چارچوب حاکمیت، مدیریت ریسک و انطباق (GRC) به استراتژی سازمان برای مدیریت وابستگی متقابل بین
شریک تجاری منابع انسانی یک متخصص سطح بالا در منابع انسانی است که همچنین
برای برنده شدن در بازار بیمه شلوغ و پر رقابت امروزی نیاز به سرعت،
شریک تجاری منابع انسانی کیست؟ شریک تجاری منابع انسانی (Human Resource Business Partner) که
برنامه ریزی استراتژیک روشی سازمان یافته، سیستماتیک و هماهنگ با هدف برنامه ریزی به
همانطور که سازمان ها با سرعت بالایی به سمت دیجیتالی شدن حرکت می کنند،
هنگامی که یک سازمان ساختاری سیلویی دارد که در آن تیم های توسعه و
کلمه دواپس (devops) ترکیبی از اصطلاحات توسعه (Development) و عملیات (Operation) است که به
تحول دیجیتال منابع انسانی یک موضوع بسیار جدی برای بسیاری از متخصصان منابع انسانی
هوش تجاری (BI) یک فرآیند مبتنی بر فناوری برای تجزیه و تحلیل دادهها و
تقریباً هر مصاحبه شغلی دارای یک سری سؤالات رفتاری است. آنها معمولاً با جمله “درباره
تحول دیجیتال بخشی جدایی ناپذیر از موفقیت شرکت در چند دهه اخیر بوده است.
KPI ها یا شاخص های کلیدی عملکرد، معیارهایی هستند که وضعیت یک شرکت، بخش
حاکمیت داده (Data Governance) مجموعه ای از شیوه های استراتژیک است که برای سازماندهی
هوش مصنوعی (artificial intelligence) شبیه سازی فرآیندهای هوش انسانی توسط ماشین ها به ویژه
یادگیری ماشین (ML) نوعی هوش مصنوعی (AI) است که به برنامههای نرمافزاری اجازه میدهد
چارچوب زکمن (Zachman) از یک ماتریس 6*6 برای کمک به سازماندهی معماری سازمانی شرکت
اگر صاحب کسب و کار جدیدی هستید، مهم است که در نظر داشته باشید
وقتی به دنبال استخدام افراد برای نقشی خاص در سازمان هستید که نیاز به
تقریباً همه سازمان ها به طور قابل توجهی به فناوری وابسته هستند. حتی کوچکترین
در یک مسیر طولانی توسعه چارچوب های معماری سازمانی، توگف TOGAF® اولین نیست و
معماری سازمانی فرآیندی است که توسط آن سازمانها زیرساختهای فناوری اطلاعات را برای همسویی
چگونه اهداف خود را با هدف گذاری SMART دست یافتنی کنیم؟ آیا تا به
شاخص کلیدی عملکرد ابزاری برای تعیین پیشورفت یک کسب و کار در مسیر موفقیت می باشدو می تواند به صاحبان کسب و کار نشان دهد چه اقداماتی را برای بهبود کسب و کار خود انجام دهند.
برای اطمینان از راهبری صحیح، بسیاری از کسب و کارها از مدلهای ساختار سازمانی
ساختار سازمانی ابزاری است که بخش های مختلف از یک سازمان را با یکدیگر
طی سالهای اخیر استراتژی دیجیتال (Digital Strategy) به یک اصطلاح گسترده تبدیل شده است
مدل PERMA آوردن رفاه و خوشبختی به زندگی همه ما می خواهیم شاد
ایجاد تعادل بین منافع برای حال و آینده (مدل شادمانی بن شاهار به عنوان
همه ما بهتر از هر کسی می دانیم که به چه شغلی علاقمند هستیم
از استعدادها و فرصت های خود حداکثر استفاده را ببرید شانس به نفع
در گذشته می توانستید شغلی را برای خود انتخاب کنید و تا زمان بازنشستگی
ماتریس تحلیل SWOT چیست؟ SWOT مخفف نقاط قوت (Strengths)، نقاط ضعف (Weaknesses)، فرصت ها
توسعه یک استراتژی شغلی افرادی در این دنیا موفق می باشند، که به
اولین قدم های خود را به سمت یک رابطه کاری مثبت در ملاقات با
شناسایی نقش های مدیریتی که مدیران بازی می کنند به عنوان یک مدیر، احتمالاً
کار درست را انجام دهید در سالهای اخیر شاهد برخی از شکستهای اخلاقی برجسته
انتخاب های استراتژیک موثر هر آنچه که درباره استراتژی کسب و کار است،
طراحی نقشه راه تحول دیجیتال اصطلاح “نقشه راه تحول دیجیتال” در مشاغل سازمانی بسیار
انگیزه خود را برای رهبری افزایش دهید اگر میخواهید در مسیر رهبری سازمامی موفق
گسترش دیجیتالیسازی در آغاز همهگیری COVID-19 برای بسیاری از سازمانها غافلگیرکننده بود، زیرا کسب
مدل کسب و کار تسلا به عنوان یک مدل تجاری فروش مستقیم به مصرفکننده
چشم انداز صنعت خرده فروشی در حال تغییر است و در نتیجه، تحول دیجیتال
مدل کسب و کار LinkedIn یک پلتفرم چند وجهی است که کاربران متخصصی را
مدیریت منابع انسانی (HRM) روشی است برای جذب، استخدام، استقرار و مدیریت کارکنان یک
هیچ کس مانند تیم فناوری اطلاعات زمان کاری را در سازمان نجات نمی دهد.
فناوری اطلاعات چیست؟ فناوری اطلاعات (IT) استفاده از هر گونه رایانه، دستگاه ذخیره سازی،
مدل کسب و کار واتساپ را میتوان پلتفرمی چند وجهی در نظر گرفت برای
تعریف مدل کسب و کار آمازون می تواند یک کار عجیب باشد، زیرا مشاهده
در حالی که برای آینده خود برنامه ریزی می کنید، از زمان حال بهترین
استفاده از ابزارهای دیجیتال برای ایجاد فرهنگ یادگیری یادگیری یک عامل کلیدی در موفقیت
آیا تا به حال برای رساندن پیام خود دچار مشکل شده اید؟ شاید شما
مهارت های پایه ای مورد نیاز برای مدیریت تیم شما به تازگی شغل جدیدی
اجتناب از دام های رایج مدیریت زمان چقدر زمان خود را مدیریت می کنید؟ اگر
تعریف، درک و غلبه بر استرس استرس بدون شک یکی از بزرگترین مشکلات پیش روی
۱۱۵ مهارت برتر مدیریت تیم را کشف کنید چه در حال آماده شدن برای اولین
هوشمندانه تر کار کنید تا بهره وری را افزایش دهید آیا تا به حال احساس
مدلی برای انجام بهترین انتخاب های ممکن برخی از تصمیمات آنقدر ساده هستند که شما
مدیریت وظایف پیچیده و افراد تعاریف مختلفی برای مدیریت پروژه ارائه شده است. با این
همانطور که از نام آن پیداست، مدل کسب و کار جمعسپاری به زمانی اشاره
متاورس مفهومی از یک دنیای مجازی دائمی، آنلاین و سه بعدی است که چندین فضای
دنیایی را تصور کنید که در آن میتوانید مستقیماً برای شخصی ظرف چند ثانیه بدون
مدل کسب و کار عمده فروشی یکی از سنتی ترین مدل های کسب و کار
از زمانی که ساتوشی ناکاموتو مقاله «Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Cash System» را در سال
مدل کسب و کار فرانشیز یا حق امتیاز معمولاً مدل کسب و کاری است
مدل کسب و کار دراپ شیپینگ (dropshipping)، به عبارت کوتاه، فروشگاهی است که سهام ندارد.
یک مدیر ارشد دیجیتال وظیفه دارد به یک شرکت کمک کند تا از اطلاعات
Minimum Viable Product (MVP) یا کمینه محصول پذیرفتنی در مورد اولین نسخه از محصول است،
استراتژی اقیانوس آبی بیان می کند که تمرکز کسب و کار نباید بر رقابت
شاید ندانید که خالق مدل بوم مدل کسب و کار چه کسی است.الکساندر استروالدر برای
اگر اینترنت نحوه برقراری ارتباط، تماشای تلویزیون و گوش دادن به موسیقی را تغییر داده
مدل کسب و کاری دنباله دار با فروش طیف گسترده ای از محصولات بکر، که
مصاحبه رفتاری چیست؟ مصاحبه رفتاری تکنیکی است که توانایی یک جویای کار را برای
مدیران فناوری اطلاعات بر عملیات راهبری و بهبود سیستم های فناوری اطلاعات نظارت دارد. همچنین
Omni-channel به چه معناست؟ اُمنی چنل (Omni-channel) به یک رویکرد فروش اشاره دارد که از
اگر به دنبال فردی متخصص در حوزه تحلیلگری کسب و کار هستید و یا قصد فعالیت در این حوزه را دارید بایدبرای کسب شغل مورد نظر در مصاحبه استخدامی بدرخشید.
مدل کسب و کار تجمیعی (aggregator) باعث ساختار شکنی در صنایع مختلف شده است. این
مدل تجاری Razor and Blade که بعنوان مدل تجاری طعمه و قلاب نیز شناخته می
پلتفرم چند وجهی مدلی قدیمی در کسب و کار است که توسط آن کی توان فروشنده خدمات یا محصول را به مشتری متصل کرد.
مدل فروش مستقیم (Direct Sales) که بیشتر در مشاغل کوچک مورد استفاده قرار می گیرد،با حدف واسطه ها و ارائه خدمات و محصولات با قیمت پایین تر انجام می شود.
یکی از مدل های درآمد زا برای کسب و کار که باعث ایجاد درآمدهای پیوسته با سود مشخص در کسب و کار می گردد، مدل کسب و کار اشتراکی یا Subscription business model است.
طرح کسب و کار یکی از اسناد سازمانی است که با پیش بینی ها و طرح های آینده مسیر کسب و کار را هموار تر و کم ریسک تر می کند.
اگر مدل های کسب و کار اینترنتی را مطالعه می کنید، احتمالاً در مورد مدل
ساختار هزینه آخرین جزء یک مدل کسب و کار است. این بخش مهمترین هزینه های مربوط
در بوم مدل کسب و کار، مولفه جریان های درآمدی شامل پولی است که شرکت
بلوک ارتباط با مشتری یک مدل کسب و کاری، بطور ذاتی به اولین بلوک ایجاد
هنگام طراحی مدل کسب و کار خود، اولین قدم شما تعیین بخش های مشتری و
شرکای کلیدی با شبکه ذی نفعانی که مدل کسب و کار را به بهره برداری
بلوک منابع کلیدی در بوم مدل کسب و کار مهمترین ورودی ها را به ما
اگر بخش منابع کلیدی رادر بوم مدل کسب و کار، مهمترین ورودی ها برای زنده
بخش بندی مشتری اولین و مهمترین بلاک بوم مدل کسب و کار است. نکاتی که در
ارائه ارزش پیشنهادی شما همیشه باید دومین مرحله در طراحی یک مدل کسب و کار
تجربه مشتری (Customer experience) چیست؟ توجه به تجربه مشتری (که به آن CX نیز می
قبل از سال 2004، کارآفرینان از طرح های کسب و کاری طولانی و دست
برای موفقیت در مذاکره، شما نیازمند درک روشنی از آنچه می خواهید به آن دست
مدل ارزیابی بلوغ تحول دیجیتال (Digital Transformation Business Model) مبنایی برای اندازه گیری وضعیت موجود
چارچوب کوبیت COBIT چیست؟ چارچوب کوبیت COBIT که سرواژه های (Control Objectives for Information
چرا برخی تلاشهای تحول دیجیتالی موفق میشوند و برخی دیگر با شکست مواجه می
ITIL چیست؟ ITIL مخفف عبارت IT Infrastructure Library است که چهارچوب بهترین شیوه ها برای
مدیریت خدمات فناوری اطلاعات (ITSM) چیست؟ مدیریت خدمات فناوری اطلاعات (ITSM) مفهومی است که
مزایای بسیار در استفاده از متدلوژی اجایل نسبت به مدل های سنتی نظیر آبشاری و
یک اسکرام مستر حرفه ای چه خصوصیاتی دارد؟ متخصصین حرفه ای اسکرام دانش، درک و
okr یک ابزار استراتژیک برای مدریت اهداف می باشد که بوسیله آن می توان وضعیت پیشرفت اهداف خود را اندازه گیری کرد.
Burn-Down Chart نموداری است که برای نشان دادن روند کاهشی یک پارمتر نسبت به
تحول دیجیتال، تعاریف و رویکردها کلمه تحول دیجیتال (Digital Transformation) یا دیجیتالی شدن این
لیست سوالات مصاحبه استخدامی اجایل: 1. متدلوژی اجایل چیست؟ اجایل یک روش تکرار پذیر برای متدلوژی
در طی سالهای اخیر با تحولات دیجیتالی که در صنایع مختلف در حال وقوع است،
همه چیز درباره مدیریت ارتباط با مشتری چابک مدیریت ارتباط با مشتری چابک (Agile
در توسعه اجایل، هدایت بعنوان مدیریت پروژه، ساده ترین کار نیست. پرش بین اسکرام روزانه
انباشت محصول اجایل (محصول عقب افتاده) در اسکرام، لیستی از ویژگی های اولویت بندی شده
هدف اصلی طرح ریزی iteration برای تیم است. این تیم میبایست مجموعه کاملی از آیتم
در متدلوژی اجایل دو فریم ورک محبوب وجود دارد: اسکرام و کانبان. یک سطح تیمی
مدیریت محصول، عملکرد سازمانی است که هر مرحله را به چرخه حیات محصول هدایت میکند.
توسعه نرم افزار ها به روش اجایل فراتر از فریم ورک هایی نظیر کانبان، اسکرام و
طراحی در هر فرآیند توسعه نرم افزاری نقشی حیاتی دارد. تیم اجایل بر اینکه “چه
تعریف کار انجام شده در اجایل به سه مرحله مختلف ختم میشود: استوری کاربر (User
جلسه استندآپ روزانه اجایل (Standup meeting) به عنوان جلسه آخرین وضعیت روزمره پروژه و با
اگر با روش های مختلف مدیریت پروژه آشنا باشید، حتما متدولوژی اجایل و یکی از
کانبان یکی از روشهای محبوب در اجایل است که برای اجرای توسعه نرم افزار اجایل از آن
نگرش تطبیق پذیر (Adaptive) در اسکرام و نگرش پیش بینی شونده (Predictive) چارچوب اسکرام متمرکز
طوفان فکری چیست؟ طوفان فکری یا طوفان ذهنی یک روش سریع و آسان برای تولید
سازماندهی پروژه های انعطاف پذیر با استفاده از مدیریت پروژه چابک یک استارتاپ فناوری
چرخه عمر توسعه نرم افزار اجایل (SDLC – Software Development Life Cycle) پدیده ای در
محصولی که تحت متدلوژی اجایل توسعه می یابد، ویژگی های زیر را داراست:انتشار های
بیانیه اصول اجایل چارچوب اصلی مدیریت پروژه های چابک می باشد،که در آن نحوه راهبری این پروژه ها را تعیین کرده است
متدلوژی اجایل روش تکرار در توسعه نرم افزار می باشد. هر تکرار (Iteration)، فرجه زمانی
آموزش اجایل گاها متدلوژی اجایل نیز نامیده می شود. این آموزش شامل مفاهیم پایه و
نام کتاب: خلق مدل کسب و کار در حوزه مدل کسب و کار، کتابهای بسیاری
آموزش اینستاگرام – راهنمای گام به گام اینستاگرام از مبتدی تا حرفه ای + پاسخ
درباره کتاب راهبی که فراری اش را فروخت بی شک می توان این کتاب را
ایده ها معمولا چیزهایی هستند که می آیند و می روند. با این حال، معمولا
در این مقاله سعی داریم با لغات و مفاهیم استفاده شده در متدلوژی اجایل آشنا
ایده های بزرگ را ممکن است در هر جایی بیابید، مانند وقتی که در حال
روشهای جمعآوری نیازمندی ها و الزامات کسب و کار بسیار متنوع هستند و هیچ پاسخ
یکی از اصطلاحاتی که در فضای کسب و کاری دنیا و مخصوصا شرکت های استارتاپی
متدلوژی و متد اجایل، راه و روش مدیریت پروژه در توسعه نرم افزار می باشد.
شاید برای برخی از کسانی که به تازگی وارد چرخه توسعه نرم افزار شده باشند،
مدیر ارشد داده chief data officer – CDO کیست؟ با توجه به روند تحول دیجیتالی
بیشتر کتابها و مقالات حوزه مدیریت کسب و کار بر چگونگی دستیابی رهبران به دستاوردهای
تبدیل شدن به یک سازمان دیجیتال مستلزم تغییرات زیربنایی در نحوه انجام برخی کارها در
موج جدید مشاغل استخدامی فناوری اطلاعات چیست؟ آیا عناوین جدید نشانگر تغییر در ماهیت
رهبران تحول همیشه به دنبال یک برنامه دقیق بعنوان نقشه سفر تحول دیجیتالی سازمان خود
برای اینکه بتوان درک دقیقی از ساختار سازمانی و مسیرهای رشد افقی و عمودی در سازمان بدست آورد بایستی سمت های ارشد مدیریتی و کلیدی سازمان را شناخت.
چند سال پیش پروژه ای را در صنعت IT، از طریق مناقصه با یکی سازمانهای
دسترسی کامل به این محتوا برای اعضای حرفه ای و ویژه وبسایت مدیران آینده امکان