dynamic-content-widget-4e3ec68-d1c4afc - مدیران آینده

هنر آموز خود را تشویق کنید اهدافش را تعیین کند و برای دستیابی به آنها تمرین نماید. بررسی کنید که چه اهدافی ممکن و کدام غیر ممکن هستند.
از هنر آموز بخواهید که انگیزه های خود را برای دستیابی به هدف خاص را بنویسید. او را ترغیب کنید تا راهی برای مقابله با موانع پیدا کند.
هنر آموز خود را در تعریف اهداف SMART (خاص، قابل اندازه گیری، قابل دستیابی، واقع بینانه، به موقع) کمک کنید.