سوالات زیر معمولا در مصاحبه های شایستگی محور (CBI)، از فرد مصاحبه شونده برای احصاء شایستگی کلیدی رهبری تیم پرسیده می شود:

  • تجربه ای داشته اید که طی آن به این نتیجه رسیده باشید که راه حل بالقوه یک مشکل یا یک تغییر، تشکیل یک تیم بوده است؟ موفق به تشکیل تیم شدید؟ اعضای تیم چه کسانی بودند؟ ویژگی این افراد چه بود؟ وقتی این تیم را تشکیل دادید، کارکرد آن برای شما چگونه بود؟ الان که به گذشته نگاه می کنید، به نظر شما تصمیم درستی بود؟ چرا؟
  • یک موقعیت پرفشار تیمی که اهداف در معرض عدم تحقق بوده و افراد ناامید شده و انگیزه ای ندارند را تشریح کرده و از کارجو بپرسید شما برای ایجاد انگیزه در کارمندان خود چه می کنید؟
  • زمانی که بین اعضای یک تیم اختلاف نظر و ناسازگاری وجود داشته باشد، چه کاری انجام می دهید؟
  • از زمانی بگویید که با یک همکار بدقلق و ناسازگار در تیمی کار می کردید. چطور فردی بود؟ در جهت پیشرفت کار تیم، چطور مشکل را حل کردید؟
ورود | ثبت نام
شماره موبایل یا پست الکترونیک خود را وارد کنید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد
پیمایش به بالا