dynamic-content-widget-44ca70ed-328f431 - مدیران آینده

عمومی

برای یادگیری و پیشرفت تلاش می کند.
از افراد موفق می آموزد.
انرژی کافی دارد.
نقشه شغلی خود را ترسیم می کند و مطابق آن عمل می نماید.

عملیاتی

سخت کار می کند و می خواهد در موقعیت خود به موفقیت خوبی برسد.
به دنبال فرصت هایی برای رسیدن به موفقیت های ملموس است.
بیشتر از طریق آموزش یا مطالعه، مهارتش را توسعه می دهد.

تاکتیکی

امکانات در اختیار خود را در سازمان در مقایسه با دیگران بررسی می کند.
مسئولیت ها را به عهده می گیرد و کارهای اضافی را قبول می کند.
از وضعیتی که در آن چند فرصت برای ارتقاء وجود ندارد راضی نیست.
به منظور گسترش فرصت های شغلی خود، در داخل و خارج از سازمان شبکه ایجاد می کند.
اهداف شخصی روشنی دارد.

استراتژیکی

در چندین کمیته، سازمان و یا هیئت مدیره مشغول فعالیت است.
فراتر از سازمان خود عمل می کند.
نمایندگی سازمان در شبکه های مختلف را بر عهده دارد.
فعالانه فرصت هایی برای توسعه بیشتر برند کارفرمایی ایجاد می کند.