سوالات زیر معمولا در مصاحبه های شایستگی محور (CBI)، از فرد مصاحبه شونده برای احصاء شایستگی کلیدی جاه طلبی پرسیده می شود:

• اگر قرار باشد با من در کاری شراکت کنید، با چه درآمد متوسط خالص ماهانه ای ارزش دارد این شراکت ادامه یابد؟
• آیا برنامه ریزی شخصی/شغلی دارید؟ مسیر شغلی شما تاکنون چگونه شکل گرفته است؟ چرا آخرین موقعیت شغلی خود را می خواستید و چگونه به آنجا رسیدید؟ چرا این موقعیت شغلی را می خواهید؟
• آیا همیشه به اهدافتان می رسید؟ (اگر گفت بله، ممکن است فردی باشد که به علت ترس از شکست، اهداف کوچک انتخاب می کند یا ممکن است صادق نباشد)
• هدف بزرگی را نام ببرید که به آن رسیده اید. چرا بزرگ بود؟ چه نتایجی داشت؟ برای به دست آوردن آن چه کار کردید؟
• هدف بزرگی را نام ببرید که می خواهید به آن برسید. چرا بزرگ است؟ چرا آن را می خواهید؟ برای به دست آوردن آن چه کار کرده اید؟ نتایج آن چه چیز خواهد بود؟