عمومی

  • فعالانه در مسیر بهبودش از دیگران بازخورد می خواهد.
  • رویکرد خود را مرتبا ارزیابی و روی تغییر و پیشرفت تمرکز می کند.
  • علایق و خواسته های او در مسیر حرفه ای است که برای آن کاندید شده است.
  • به طور واضح، زمان و انرژی را به پیشرفت خود اختصاص می دهد.

عملیاتی

  • نقاط قوت و ضعف خود را می شناسد.
  • دید واقع بینانه به علایق و خواسته های خود دارد.
  • فعالانه در جستجوی راه هایی (مانند آموزش) برای پیشرفت خود است و از آن ها استفاده می کند.
  • از اشتباهاتش هم می آموزد.

تاکتیکی

  • درگیر فرآیند یادگیری از دیگران و به دیگران است.
  • هنگامی که به او بازخورد داده می شود، سؤالات دیگری را برای بهبود می پرسد.
  • انتقادپذیر و آماده تغییر خودش است.
  • علایق و خواسته های او در سطح واحدش، رقابتی است.

استراتژیکی

  • با فراهم آوردن امکانات مناسب، فرصت هایی را برای پیشرفت شخصی خود و سایر افراد ایجاد می کند.
  • برنامه هایی برای توسعه فردی افراد درون سازمان تدوین می کند.
  • به صورت شفاف و رسمی پیشرفت افراد را تحسین می کند.
  • علایق و خواسته های او در سطح حرفه و سازمان، رقابتی است.
ورود | ثبت نام
شماره موبایل یا پست الکترونیک خود را وارد کنید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد
پیمایش به بالا