سوالات زیر معمولا در مصاحبه های شایستگی محور (CBI)، از فرد مصاحبه شونده برای احصاء شایستگی کلیدی مدیریت پذیری پرسیده می شود:

• مدیرتان به شما دستوری می دهد که شما از آن خوشتان نمی آید یا آن را غلط می دانید. در قبال آن چه می کنید؟ اگر برای چندمین بار مجبور به انتقال چنین دستوراتی به زیر مجموعه باشید چگونه و با چه ادبیاتی اینکار را انجام می دهید؟
• آیا تاکنون تصمیمی اتخاذ شده که به نفع سازمان و خلاف نظرات یا منافع شما باشد؟ چه اتفاقی افتاد و عواقب آن چه بود؟