سوالات زیر معمولا در مصاحبه های شایستگی محور (CBI)، از فرد مصاحبه شونده برای احصاء شایستگی کلیدی انعطاف و مدیریت پذیری پرسیده می شود:
آیا تاکنون برای تغییر برنامه یا دیدگاه های خود تحت فشار قرار گرفته اید؟ چه شد؟
بزرگترین مشکلی که تحقق یکی از اهداف سازمانی تان را تهدید می کرده چه بوده است؟ در قبال آن چه کردید؟
از کدام قسمت شغل خود خوشتان نمی آید یا کمتر به آن علاقه دارید؟ چطور انجامش می دهید؟
درباره یکی از دستورات مدیرانتان بگویید که از دید شما غلط بوده یا از آن خوشتان نمی آمده و لذا از آن اطاعت نکرده اید چه شد؟ در کل در چنین شرایطی چه می کنید؟