برای هنرجوی خود محیطی ایمن فراهم نمایید که در آن همه حق دارند “شکست بخورند”. او را تشویق کنید تا ایده ها و مفاهیم جدید را آزمایش کند.
مسئله یا مشکل خاصی را همراه هنرجوی خود با طوفان فکری حل کنید. او را تشویق نمایید ایده های عجیب و غریب دهد. از او بخواهید حداقل پنج راه حل مختلف ارائه دهد.
هنرجوی خود را به یک همکار مرتبط با نوآوری متصل کنید؛ بگذارید آنها درباره ایده های یکدیگر بحث کنند. هنرجو را ترغیب کنید تا از دیگران در مورد خلاقیت خود سؤال کند. نقاط قوت او چیست و چه چیزی می تواند بهبود یابد؟