سوالات زیر معمولا در مصاحبه های شایستگی محور (CBI)، از فرد مصاحبه شونده برای احصاء شایستگی کلیدی دقت، جزئی نگری و تمرکز پرسیده می شود:

• چگونه کارهای خود و افراد دیگر را به منظور جلوگیری از اشتباه بررسی می کنید؟
• آخرین اشتباه مهم شما چه بود؟ چرا این اشتباه پیش آمد؟ اصولا چه چیزی دقت و تمرکز شما را از بین می برد؟ شما برای جلوگیری از اشتباه در کار خود چه می کنید؟
• %7 عدد 800 چقدر می شود؟ (بررسی تاثیر استرس بر دقت)
• از تست دقت و تمرکز استفاده نمایید.